Karriereblog, Karrieretipps, Mitarbeiter
28.08.2017 10:20

Ayman Ayad

Die Besten der Besten

Mit Freude begrüßt die OSB AG einen neuen Mitarbeiter: Dr. Ayman Ayad. Der Ingenieur für Elektrotechnik hat gerade seine Promotion mit summa cum laude bestanden. Im Interview verrät er, wie wichtig Mut für seinen Erfolg war und weshalb ihn die OSB AG als bemerkenswerter Arbeitgeber überzeugt hat.

Herr Dr. Ayad, seit Juni 2017 verstärken Sie das Team der OSB AG am Standort Regensburg. In welchem Bereich genau sind Sie tätig?

Dr. Ayman Ayad: Ich freue mich sehr, dass meine Bewerbung erfolgreich war. Als System- und Entwicklungsingenieur arbeite ich bei der OSB AG für den zweitgrößten Automobilzulieferer der Welt – ein schöner Berufseinstieg.

Den Sie sich redlich verdient haben: Ihre Promotion in der Leistungselektronik an der TU München haben Sie gerade mit summa cum laude bestanden. Herzlichen Glückwunsch! Was muss man leisten, um so eine Auszeichnung zu erhalten?

A.A.: Vielen Dank. Man muss dafür in der Tat einiges tun. Ich habe mich der Problematik knapper werdender Ressourcen gewidmet, die ein hochaktuelles Thema sind. Einerseits müssen angesichts der zu erwartenden Energieknappheit alternative Energien und energiesparende Technologien eingesetzt werden, andererseits sind viele der bisher vorgeschlagenen Konzepte noch nicht ausgereift. Meine Dissertation trägt den Titel „Advanced Control Techniques of Impedance Source Inverters for Distributed Generation Applications“. Ich habe mit ihr einen wertvollen Beitrag zur Nutzung der sogenannten Dezentralen Erzeugung auf Basis „erneuerbarer“ Energiequellen geleistet, um den zukünftigen hohen Energiebedarf unserer Gesellschaft durch bessere Ausnutzung der erneuerbaren Energie zumindest teilweise abzudecken.

Dabei sind Sie einen mutigen Weg gegangen.

A.A.: Das stimmt, denn ich habe die Nutzung von Dezentraler Erzeugung durch Einsatz von Impedanz-Zwischenkreisumrichtern verbessert. Diese haben in der Fachwelt einen schlechten Ruf, da man Ihnen einen geringeren Wirkungsgrad als herkömmlichen Umrichterkonzepten nachsagt. Ich habe die optimale Umsetzung der zur Verfügung stehenden Energie durch prädiktive Regelungskonzepte erreicht. Die Kombination von Impedanz-Zwischenkreisumrichtern mit prädiktiver Regelung ist bisher nicht untersucht und völlig neu. Die Ergebnisse meiner Forschungsarbeiten habe ich auch auf einigen internationalen Tagungen sowie in mehreren internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht.

Mit ihrem herausragenden Ansatz konnten Sie einen renommierten Professor als Zweitgutachter gewinnen.

A.A.: Meinen zweiten Prüfer habe ich auf internationalen Konferenzen 2013 in München und 2015 in Chile näher kennengelernt. Er gilt als einer der berühmtesten Professoren in der Leistungselektronik und prädiktiven Regelung. Nachdem er meine Präsentationen bei den Konferenzen gesehen hatte, stimmte er sofort zu, Zweitgutachter meiner Dissertation zu werden. Das war eine große Ehre für mich.

Nach Beenden Ihrer Doktorarbeit stand für Sie fest, nicht an der Universität zu bleiben, sondern in die Wirtschaft zu gehen. Wie sind Sie auf die OSB AG aufmerksam geworden?

A.A.: Bei LinkedIn gab es eine Stellenausschreibung, die mich interessiert hat. Natürlich habe ich mich auch bei anderen Unternehmen vorgestellt, aber die OSB AG hat mich im Bewerbungsprozess am meisten überzeugt.

Was war so besonders daran?

A.A.: Der Bewerbungsprozess verlief einfach, schnell und ehrlich. Bereits zwei Tage nach meiner eingereichten Bewerbung, rief mich die OSB AG an und klärte erste Punkte wie Einstiegstermin, Gehaltsvorstellung und meinen bevorzugten Arbeitsort ab. Dann wurde ich zu Gesprächen mit drei großen, renommierten Kunden in Regensburg eingeladen. Hier merkte ich sofort, dass diese die Zusammenarbeit mit der OSB AG sehr schätzen, ihr Respekt entgegenbringen, und dass das Unternehmen für seine qualifizierten Bewerber bekannt ist. Im Anschluss konnte ich mich mit den Kollegen der OSB AG in Ruhe beraten und hatte die Freiheit, den Kunden zu wählen, für den ich am liebsten arbeiten wollte. 

Sie sind in Ägypten geboren, habe in Kairo studiert und in München promoviert. Weshalb war nun Regensburg Ihre bevorzugte Wahl?

A.A.: Meine Frau promoviert gerade an der Universität Regensburg. Außerdem haben wir einen 2-jährigen Sohn. Von 2012 bis 2017 bin ich zwischen München und Regensburg gependelt. Ich habe der OSB AG gleich zu Beginn gesagt, dass ich nun bei meiner Familie wohnen möchte und dieser Wunsch ist mir erfüllt worden. 

Was gefällt Ihnen besonders an Ihrem Job bei der OSB AG?

A.A.: Dass ich im Bereich der Vorentwicklung Leistungselektronik arbeite. Das bedeutet Technologie und Innovation. Gemeinsam mit meinen Kollegen entwickle ich hochinnovative Themen der Elektromobilität. Jeden Tag und jeden Moment kann es etwas Neues geben. Das motiviert mich, meinen Job perfekt zu machen.

Was sind Ihre Wünsche und Ziele in Bezug auf Ihre berufliche Weiterentwicklung?

A.A.: Ich möchte so lange wie möglich bei und mit der OSB AG arbeiten. Die Kollegen sind brillant, motiviert und ein starkes Team. Das Unternehmen wächst schnell. Ich sehe eine sehr gute Zukunft für die OSB AG in den Bereichen Engineering und IT. Neben den angebotenen Arbeitsplätzen bei verschiedenen Kunden bietet die OSB AG Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter an, die für ihre persönliche und berufliche Entwicklung sehr wichtig sind. Ich freue mich auf die nächsten Jahre in diesem Unternehmen.

Herr Dr. Ayad, vielen Dank für das Interview.

Folgende Beiträge könnten Sie auch interessieren:

IT Consulting bei der OSB AG

„Zukunft gemeinsam entwickeln“ lautet das Motto der OSB AG. Wie sieht diese Zukunft im Unternehmen für Mitarbeiter konkret aus? In unserer Serie „Was macht eigentlich...?“ fragen wir nach und stellen Positionen bei der OSB AG mit ihren Aufgabenbereichen und Perspektiven vor.

Wie eine große Familie

Als Technische Zeichnerin ist sie bei der OSB AG für einen renommierten, weltweit bekannten Kunden tätig: Ulrike Thiemann erzählt im Mitarbeiterportrait, weshalb sie ihre Arbeit liebt und die OSB AG als ihre „zweite Familie“ bezeichnet.

Think Technic. Think IT. Think OSB.

Der griechische Philosoph Heraklit hat es auf den Punkt gebracht: Der Wandel ist die einzige Konstante im Leben. Auf den Arbeitsmarkt für Ingenieure/-innen und IT-Spezialisten bezogen bedeutet das: Nicht nur der Wandel ist konstant – das Arbeitsangebot für Ingenieure/-innen ist es auch. Unsere Konstante lautet: Ingenieure/-innen und IT-Spezialisten zu uns!

Es bleibt spannend

Martina Kirsten ist als Projektmanagerin bei der OSB AG in München für einen führenden Automobilhersteller tätig. Weshalb Nullen und Einsen sie begeistern und wie sie mit ihrem Hobby zum „Shootingstar“ der OSB AG wurde, verrät sie hier.

Abwechslung mit Perspektive

Dejan Milosevic ist als Softwareentwickler bei der OSB AG am Standort München tätig. Weshalb er vom vorherigen Arbeitgeber zur OSB AG wechselte und welches Ziel er vor Augen hat, lesen Sie hier.

Was macht eigentlich ein Steuerungstechniker?

„Zukunft gemeinsam entwickeln“ lautet das Motto der OSB AG. Wie sieht diese Zukunft im Unternehmen für Mitarbeiter konkret aus? In unserer Serie „Was macht eigentlich...?“ fragen wir nach und stellen Positionen bei der OSB AG mit ihren Aufgabenbereichen und Perspektiven vor.

Von Anfang an dabei

Martin Wodok ist Technischer Leiter des Competence Center Off-highway Control Systems (CC OCS) in München. Warum er der OSB AG seit Firmengründung die Treue hält und welche Rolle Lila gefärbte Haare bei seinem Einstieg spielten, lesen Sie hier.

Richtig Bewerben: Der Lebenslauf

Ob Sie ins Berufsleben starten oder eine neue Herausforderung suchen – der Lebenslauf ist ein wichtiger Türöffner bei einer Bewerbung. Neda Gusic-Sejfic, Senior Recruiter bei der OSB AG in München, verrät Tipps und Tricks für einen guten ersten Eindruck.

Absolventen aufgepasst: Jetzt Praxistag bei der OSB AG erleben!

Wir bieten Berufseinsteigern die Möglichkeit, die OSB AG bei einem spannenden Praxistag näher kennenzulernen.

Mit Vollgas in die Zukunft: Die OSB AG als starker Karrierepartner

Spannung, Dynamik, Spitzentechnologie, Teamspirit – was bei der OSB Career Experience bei der DTM begeistert, wird auch im Unternehmen Tag für Tag gelebt. Denn die OSB AG ist Entwicklungs- und Innovationspartner führender Automobilhersteller. Mitarbeiter gestalten hier die Zukunft der Fahrzeugtechnik maßgeblich mit.

Der erste Eindruck: das Bewerbungsgespräch

Es zählt zu den wichtigsten Stufen im Bewerbungsprozess: das erste Gespräch. Welche Kleidung? Was ist mit Nervosität? Zuhören oder Fragen stellen? Franziska Jäger, Recruiterin bei der OSB AG in Leipzig, verrät, was gut ankommt und was nicht.

Karriere-Kick: unsere Tipps für Anfänger

Berufseinsteiger kennen diese Fragen: Was für Qualifikationen zählen? Welche Softskills sind wichtig? Wie und womit punkte ich im Bewerbungsprozess? Carolin Schockmann, Recruiterin bei der OSB AG in Köln, hat die Antworten … und ein paar Geheimtipps on top.

Beruf mit Zukunft: Technischer Redakteur

Wie wird man Technischer Redakteur und was genau macht er? Warum ist dieser Job gerade bei der OSB AG so spannend? Carsten Luchtmann, Leiter des OSB Competence Centers Technische Dokumentation, gibt Einblick in das Berufsfeld, inklusive wertvoller Tipps für Interessierte.

Benefits: Das bietet die OSB AG ihren Mitarbeitern

Zufriedene Mitarbeiter zählen zum Erfolgskonzept der OSB AG. Deshalb fragen wir nicht nur, was ein Bewerber mitbringt – sondern welche Bedürfnisse auf der anderen Seite stehen. Elin Lin, Recruiterin am OSB Standort München, verrät, was uns als Arbeitgeber so attraktiv macht und welche Perspektiven wir bieten.

Läuft! Bewerbungsprozess bei der OSB AG

Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Spezialist – wer ein spannendes Jobangebot gefunden hat, möchte mehr über den Bewerbungsprozess im Unternehmen wissen. Julia Hermsen, Recruiterin im Zentral Recruiting der OSB AG in München, gibt Einblick in die Abläufe und Tipps für den Weg zum Erfolg.

Jeder Tag eine Bereicherung

Als Softwareentwickler im Competence Center Off-highway Control Systems am OSB AG Standort München hat Markus Schiffmann einen äußerst abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Warum dieser so spannend ist und wie ein Speed Dating in der Agrarbranche ablaufen kann, verrät er hier.

Win-win-Situation

Dirk Graefe arbeitet als Softwareentwickler bei der OSB AG in München für einen führenden Automobilhersteller. Hier erzählt er, warum es dieser und kein anderer Job sein soll – und was er der OSB AG hoch anrechnet.

So empfängt die OSB AG ihre Bewerber

Wie gestaltet die OSB AG den ersten Kontakt? Carolin Schockmann, Recruiterin am Standort Köln, und Orhan Demirdas, OSB Projektkoordinator, verraten, was Bewerber erwarten dürfen.

OSB AG: Der Weg zum Erfolg im Bereich Vertrieb

Karriere im Bereich Vertrieb? Hier bietet die OSB AG spannende Perspektiven. Peter Brunner (unteres Foto), Executive Manager Vertrieb für den OSB Standort Ingolstadt, und Boris Knezevic, OSB Account Manager in München, berichten von ihren Erfahrungen und zeigen, was alles möglich ist.

Die Teamplayerin

Eva Erdmann ist Softwareentwicklerin am Standort München. Was eine gewagte Klettertour und die Arbeit bei der OSB AG gemeinsam haben und warum Nervenkitzel und Teamgeist Hand in Hand gehen müssen, erzählt sie im Portrait.

Im Team das Beste erreichen

David Markert ist seit Kurzem Account Manager im Vertrieb bei der OSB AG in Köln. Davor war er zuständig für Qualitätsthemen am Standort München. Und das nicht nur im Büro: Auf dem Basketballfeld hatte er als Aufbauspieler der OSB Hellenen die Spielqualität stets im Blick. Für uns schaut er zurück und berichtet wie es sich anfühlt, in beiden Welten mit der OSB AG verbunden zu sein – und welchen großen Wunsch ihm das Unternehmen erfüllt hat.

Mit Engagement zum Erfolg

Manfred Zajicek ist Leiter des Competence Centers AUTOSAR bei der OSB AG in München. Was seinen Arbeitsalltag spannend macht und warum er die OSB AG einem anderen Unternehmen vorzog, erzählt er hier.

„Hier kann ich e-Mobilität von Morgen mitentwickeln“

Die Projekte der OSB AG sind spannend. Sebastian Lengling, Projektleiter für Elektronik Hardwareentwicklung am Standort Köln, berichtet, was ihn an seinem Job begeistert und in welchem Punkt die OSB AG als Dienstleister ihn ganz besonders positiv überrascht hat.

„Die OSB AG hat mir beruflich wichtige Türen geöffnet“

Bernhard Wallis, Werkstofftechniker am Standort Köln, hat sich für eine Karriere ohne Studium entschieden – und geht erfolgreich seinen Weg. Weshalb die OSB AG für ihn ein interessanter Türöffner ist und warum er sich spontan zu einem Umzug von Dresden nach Köln entschied, verrät er im Interview.

Weltumrundung im Auftrag der OSB AG

Die Arbeit für die OSB AG ist spannend. Wie spannend, das belegt jetzt ein beeindruckender Reisebericht von zwei Mitarbeitern vom Standort Leipzig: Tino Oelke, Consultant Equipment Engineering und Frank Schneider, Junior Consultant Equipment Engineering, sind für die OSB AG kürzlich nach China und in die USA gereist. Was sie alles erlebt haben, verraten sie hier in ihrem Reisetagebuch.