Recruitment Workshop

Analyse und Wissensaustausch

Im Recruiting wird es immer schwieriger, mit klassischen Tools die gewünschte Zielgruppe zu erreichen. An der Digitalisierung mit Trends wie Candidate Experience Management, Active Sourcing, Mobil Recruiting sowie den vielfältigen Möglichkeiten, die Social Media bietet, führt heute kein Weg vorbei. Auch die Optimierung der eigenen Karriereseite setzt sehr gute Kenntnisse in Bezug auf SEO, Reichweite und Tracking-Tools voraus. Wie lässt sich diese Bandbreite beherrschen und welche Trends machen für Sie und Ihr Unternehmen wirklich Sinn?

Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns in bilateralen Workshops auszutauschen. Wir freuen uns, Wissen und Erfahrungen mit Ihnen zu teilen und neue Trends zu diskutieren. Gerne können diese produktiven Zusammenkünfte regelmäßig stattfinden.

Wir übernehmen die Organisation und der Workshop kann in unseren Räumlichkeiten stattfinden. Sie investieren nur Ihre Zeit und bringen Neugier und Interesse am Gedankenaustausch mit.

Wir freuen uns über spannende Diskussionen mit Firmen aus der Industrie, der IT-Branche und Start-ups. Für viele Themen ist der Ideenaustausch zielführender, wenn Ihr Unternehmen mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Agenda unseres Workshops enthält beispielsweise folgende Themen:

Post and Pray vs. Active Sourcing

Eine Online gestützte Stellenanzeige oder die aktive Suche nach geeigneten Bewerbern? Was führt zum Erfolg? Fragen, die unter Berücksichtigung von Berufsfeldern und Branchen diskutiert und Handlungsempfehlungen daraus abgeleitet werden sollen.  

Talent-Akquisition

Vertrieb im Recruiting oder mit anderen Worten aktive Talent-Akquisition und Aufbau eines Talent-Pools als Basis für ein erfolgreiches Recruitement sind die Thermen, die in diesem Workshop gelernt werden können. 

Agile Strukturen im Recruiting

Erfolg durch Scrum? Wie dieser innovative Ansatz agile Organisation und Transparenz ins Recruiting Team bringt wird anhand von vielen Praxisbeispielen dargestellt. 

Digitalisierung und Social Media

Zwei Megatrends, die auch beim Recruiting nicht mehr wegzudenken sind. Die tägliche Anwendung, untermalt mit vielen Beispielen aus der Praxis und  konkrete Handlungsempfehlungen ist der Inhalt dieses Workshops.  

 

KPI’s im Recruiting

KPI's (Key Performance Indicators) - zielgerichtet eingesetzt können sie dem Recruiting Zeit und Kosten sparen. Im Workshop werden die wichtigsten KPI's beleuchtet und deren Einsatz diskutiert.    

Sie haben mehr als 200 Mitarbeiter, sind im Bereich Engineering & IT tätig und möchten sich mit uns über das Thema Recruitment austauschen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter recruiting@osb-ag.de